Первый городской информационный портал SHADR.info | Шадринск


   > Новости > Разное > Центр занятости населения города Шадринска организует стажировку выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы
2013/09/22 13:04  

Центр занятости населения города Шадринска организует стажировку выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы

Центр занятости населения города Шадринска организует стажировку выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы

На сегодняшний день участниками стажировки стали 83 выпускника высших, средних и начальных профессиональных образовательных учреждений, общая сумма по заключенным договорам составляет почти 3800 тыс. руб., на возмещение затрат по заработной плате на счета организаций поступило более 2600 тыс. руб.

В стажировке приняли участие выпускники всех учебных заведений города Шадринска. Молодые специалисты выполняли работу по специальностям (профессиям), полученным в учебных заведениях: менеджера, юрисконсульта, бухгалтера, инженера, столяра, токаря, сварщика, повара, переводчика. Благодаря участию в стажировке, молодые специалисты приобрели опыт работы, освоили новые технологии, инновационные формы и методы организации труда. Опыт, полученный выпускниками в процессе стажировки, помог многим из них найти постоянное место работы, определиться с будущей профессией. По данным мониторинга на сегодняшний день более 40% стажеров из числа завершивших стажировку трудоустроились на постоянные рабочие места, почти половина в тех же организациях, где проходили стажировку.

По результатам опроса выпускников: « Чем заинтересовала Вас программа стажировки?» выявлены следующие приоритеты:

1.Приобретение опыта работы (55% голосов из числа опрошенных)

2.Запись в трудовой книжке - 24%

3.Самостоятельный выбор предприятия для прохождения стажировки -11%

4. Заработная плата во время прохождения стажировки - 10%

Не менее значима эта программа и для работодателя. Не секрет, что молодые кадры – это источник новых идей и нестандартных решений. За период временной работы предприятие имеет возможность оценить профессиональные качества, стремление к труду и уровень ответственности нового работника. Активными участниками программы стали предприятия: ЗАО «Шадринский комбинат хлебопродуктов», ООО «Шадринский завод металлоконструкций», ООО «УК ПЖТ», кроме того появились новые предприятия, пожелавшие стать участниками программы: ООО «СИТИ КЛУБ», ООО «SPECTRA», ИП Балеевских С.С.



Оставлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизированные пользователи.

Войти на сайт / Зарегистрироваться