40% компаний увеличили расходы на зарплаты в 2022 году
Отчасти это связано с дефицитом кадров.
Сервис Работа.ру и маркетинговая платформа Roistat оценили, как отечественные компании вкладывались в зарплаты сотрудников.
Выяснилось, что 38% руководителей стали вкладывать больше в зарплатный фонд. Также 21% респондентов увеличил расходы на логистику, 16% — на арнду.
«Квалифицированный персонал в России становится дороже, и можно уверенно говорить, что по специалистам сопоставимых профессий и уровня грейда [должности] зарплаты выросли, а не снизились», - замгендиректора Работы.ру Александр Ветерков.
Предполагается, что дефицит кадров вынуждает работодателей платить большие зарплаты сотрудникам с меньшим опытом. При этом также повышаются зарплаты текущих работников, и расширяется штат.
Несмотря на рост, заработки в 2022 году не догоняют инфляцию. Владимир Путин заявил, что сотрудники должны бороться за повышение зарплат. Большинство наших сограждан считают, что в 2023 будут получать больше — их ожидания росли и в уходящем году.
