Чиновников могут начать увольнять за конфликт интересов подчиненных

Минтруд разработал законопроект, который ужесточит правила урегулирования конфликтов у должностных лиц, сообщает сервис «Просто работа».

В частности, в случае, если начальник не предпринял мер, узнав о личной заинтересованности подчиненных, способной привести к конфликту интересов, он будет уволен, передает РБК. Увольнение произойдет «в связи с утратой доверия».

Чтобы решить ситуацию, начальник может отстранить сотрудника или предложить тому отказаться от получаемой выгоды. При этом в документе прописано, что лица, у которых возникла личная заинтересованность, должны отчитываться начальству самостоятельно.

Законопроект рассчитан на контроль за действиями госслужащих и силовиков. Он уже внесен в правительство.