50% россиян собеседовались там, где не собирались работать
Так люди проверяют самих себя.
Сервис Работа.ру узнал, сколько наших соотечественников шли на собеседование, не рассчитывая попасть в компанию, которая его проводила.
Как выяснилось, такой опыт хотя бы раз в жизни был у 49% респондентов. Чаще всего (48% случаев) в качестве мотива называли желание оценить себя на рынке труда. Также говорят о любопытстве относительно требований к кандидатам (47%), об оценке собственных слабых и сильных сторон на собеседовании (41%).
Для 31% опрошенных «ненужное» собеседование было тренировочным — перед интервью в компании, в которую они действительно хотели трудоустроиться. Еще 10% хотели намекнуть на свою ценность собственному работодателю, столько же — узнать инсайдерскую информацию о конкурентах.
Как стало известно порталу SHADR.info, 73% опрошенных не нужна обратная связь от рекрутеров. При этом 38% утверждают, что кадровики такой связи не дают, но 13% сказали, что рекрутеры сами сообщали им об оценках собеседования.
