В основном в эту сферу идут женщины.
Сервис Работа.ру и АКОС проанализировали положение PR-менеджеров на современном рынке труда.
Отмечается, что среди разместивших резюме на эту вакансию 76% женщин и только 24% мужчин. При этом большинство работодателей (41%) ищут сотрудника с опытом до 2 лет, еще 37% указывают предпочтительный опыт в 2-3 года. Как стало известно порталу SHADR.info, среднее зарплатное предложение для пиарщика составляет 50 тысяч рублей. Год назад оно равнялось 45 тысячам, два года назад — 40 тысячам.
Эксперты говорят, что молодые специалисты стали дороже оценивать свое время. Также PR-менеджеры сегодня должны овладевать новыми компетенциями, в том числе связанными с бумом технологий искусственного интеллекта.
«Меняются сами агентства. Уже сейчас лидеры рынка все больше превращаются в ИТ-компании, учатся работать с чат-ботами и нейропомощниками, осваивают тренды ИИ-аналитики, микросегментирование аудитории и др. Когда тренд на персонализацию контента разовьется в полную силу, без таких навыков в команде PR-агентства просто вымрут», - рассказал генеральный директор digital-агентства «Интериум» Валерий Сидоренко.
Стоит сказать, что лишь 38% работодателей сегодня требуют от пиарщика высшего образования, для 57% это не столь важно. Но среди резюме высшее образование есть у 75% специалистов.
В разгар кризиса 2022 года мы писали о массовых сокращениях в рекламных агентствах, но с тех пор рынок в значительной степени восстановился. Среди самых высокооплачиваемых профессий в PR-сфере - редактор продукта.
