Правительство поддерживает запрет на увольнение матерей-одиночек с детьми до 16 лет

Кабмин поддержал поправки в трудовой кодекс, предполагающие повышение возраста ребенка матери-одиночки, защищенной от увольнения, пишут «Ведомости».

Как стало известно порталу SHADR.info, планку могут поднять с 14 до 16 лет. Работодатель не сможет расторгнуть трудовой договор как с матерью-одиночкой, так и с другим лицом, воспитывающим ребенка без матери. В случае ребенка-инвалида нельзя уволить его родителя до 18 лет.

Эксперты расходятся во мнениях, как закон, если он будет принят, повлияет на практику трудовых отношений. Некоторые считают, что таких матерей перестанут нанимать. Другие не видят проблемы, указывая, что по закону нельзя уволить и мобилизованных — в число которых могут войти многие сотрудники-мужчины.