Исследование: молодые сотрудники начинают выгорать через год
И ищут новое место работы.
Половина молодых людей 18-24 лет в течение года после трудоустройства обнаруживают у себя признаки выгорания, при этом лишь 12% из них недовольны местом работы.
Чаще всего не нравится работа сотрудникам 20-40 и 40-40 лет, однако выгорать они начинают лишь после 10 лет работы на одном месте. Схожим образом, лишь четверть молодежи полагает, что их недооценивают руководители, а среди работников 51-55 лет таких уже половина. Об этом пишут «Известия» со ссылкой на опрос Skillfactory и агентства uForce.
Эксперты отмечают, что молодым людям свойственна неуверенность в своих силах и «синдром самозванца». Им проще уйти с работы и сменить сферу деятельности, нежели бороться за карьерный рост на одном месте. Об этом же говорит схожее исследование, показавшее, что «зумеры» могут уволиться без объяснения причин и предупреждений.
Как стало известно порталу SHADR.info, за молодых работников большая конкуренция — из-за демографической ямы начала 2000-х, наложившейся на дефицит кадров. Предприятия и власти рассчитывают выращивать кадры со школы самостоятельно, чтобы их стало больше через несколько лет.
