Норма о компенсации отгулов при увольнении войдет в ТК

Правительственная комиссия одобрила поправки в Трудовой кодекс, которые урегулируют компенсации за работу в выходные и праздничные дни.

По действующим правилам работа в выходной либо оплачивается в двойном размере, либо, что происходит чаще, сотруднику дают право на отгул. Однако в случае увольнения сотрудника такие отгулы могут «сгореть» — работодатели не хотят менять их на денежную компенсацию. Теперь — точнее, вероятно, с марта 2025 года — их будут оплачивать по закону, пишут «Известия».

Как стало известно порталу SHADR.info, в прошлом году право работников на компенсацию за отгулы подтвердил Конституционный суд.