Почти 70% работодателей в России переманивают сотрудников у конкурентов
Этому способствовала нехватка специалистов.
67% российских работодателей активно привлекают сотрудников из других компаний. Такие данные предоставил сервис для рекрутинга Talantix на основе опросов. Обычно речь идёт о переманивании сотрудников с определённым опытом работы. Чаще всего это специалисты в области производства, рабочие и менеджеры по продажам.
Также отмечается, что к практике прямого поиска сотрудников прибегает 81% крупных компаний. Среди малого бизнеса таких компаний только 61%.
В Talantix считают, что такая тактика не является оптимальной на долгосрочной перспективе. В условиях сокращения количества молодых специалистов следует нанимать людей без опыта и обучать их, чтобы вырастить лояльных сотрудников.
Иселдование сервиса «Просто работа», проведённое в прошлом году, показало, что большинство работодателей действительно готовы рассматривать кандидатов без опыта работы. В промышленности также стремятся делать ставку на собственные кадры.
