> Новости
> Семья и дети
> Депутаты планируют ввести запрет на увольнение единственных кормильцев в многодетных семьях
Депутаты планируют ввести запрет на увольнение единственных кормильцев в многодетных семьях
Работодателю придется дождаться пока младшему ребенку работника исполнится 14.
Правительство одобрило инициативу, направленную на то, чтобы запретить работодателям расторгать трудовые договоры с работниками, которые являются единственными кормильцами в семье.
Речь идёт о многодетных семьях с тремя и более детьми. Согласно действующему закону, такого работника нельзя уволить, пока младшему ребёнку не исполнится три года. Однако предлагается повысить возраст до 14 лет. Об этом сообщают «Известия».
Если закон будет принят, он будет распространяться на все случаи. Например, многодетного работника всё же могут уволить за систематическое невыполнение обязанностей, дисциплинарные взыскания, прогулы и т. д. Эксперты предупреждают, что руководители могут начать опасаться нанимать таких сотрудников.
Также инициатива не учитывает случаи, когда второй родитель работает как самозанятый. Напомним, власти уже давно пытаются контролировать назначение детских пособий.
На данный момент от увольнения по инициативе работодателя защищены родители детей до трёх лет, одинокие родители детей младше 16 лет, а также единственные кормильцы детей-инвалидов. Не все предложения о расширении категории получили поддержку.
